Организационно-управленческая структура МБДОУ № 2

 

 

Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание коллектива Учреждения является высшим коллегиальным органом самоуправления коллектива, осуществляющим общее руководство его деятельностью, представляющим полномочия трудового коллектива и обеспечивающее государственно-общественный характер управления.

 

Родительский комитет

Председатель родительского комитета МБДОУ № 2 - Болдырь Татьяна Евгеньевна

В качестве добровольной общественной организации в Учреждении действуют групповые и общий Родительские комитеты.
Они содействуют объединению усилий семьи и детского сада в деле развития, обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально не защищенных воспитанников.

Родительский комитет создается по инициативе педагогического коллектива ДОУ, родителей (законных представителей) воспитанников.

Родительский комитет в ДОУ как представительный орган родительской общественности призван помогать детскому саду в его работе и организовывать выполнение всеми родителями (законными представителями) законных требований дошкольного учреждения.

 

Педсовет

Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников.

 

Творческие группы

Творческая группа является одной из форм взаимодействия педагогов ДОУ, объединяющихся для творческого поиска в решении проблемы и реализации годовых задач, разработке перспективной стратегической линии деятельности педагогического коллектива.

 

Рабочие группы

Рабочие группы создаются с целью разработки нормативной и методической документации, регламентирующей реализацию образовательной программы учреждения.

 

Методические объединения

Методическое объединение – является объединением педагогов одного или нескольких близких профилей деятельности в ДОУ, совершенствующих свое методическое и профессиональное мастерство, организующих взаимопомощь в вопросах обучения и воспитания детей. Педагоги занимаются разработкой частных методик, обсуждением различных приемов, методов, форм, технологий обучения и воспитания по актуальным темам.

 

Школа Молодого педагога - содействует повышению профессионального мастерства начинающих педагогов.

 

Наставники

Наставничество разновидность индивидуальной работы с молодыми специалистами и воспитателями, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в образовательном учреждении или со специалистами, имеющими трудовой стаж не более 3 лет, а также воспитателями, нуждающимися в дополнительной подготовке для проведения непосредственно образовательной деятельности в определенной группе.

 

Положения размещены в подразделе:
Документы –> Локальные акты –> Положения. Перейти...